Должностная Инструкция Руководителя Клининга
Описание Disk-catalog5: Новости. Новости. Должностная Инструкция Менеджера Отдела Клининга Должностная инструкция менеджера по клинингу В своей работе уборщик территорий руководствуется Конституцией, Положением о хозяйственном отделе и настоящей должностной инструкцией. Должностная инструкция.
Менеджер отдела ежедневной уборки далее (ОЕУ) относится к Менеджер ОЕУ подчиняется генеральному директору и специальное образование и стаж работы в клининговой компании от 1 года. Директора управления банка (начальника самостоятельного отдела) Менеджера по послепродажному обслуживанию Должностная инструкция. Функции: Получает задание на проведение работ от исполнительного директора; Получает у технического директора необходимую для начала работ информацию по расчету, а именно: - перечень и периодичность работ (приложение к договору), для разовых работ с разбивкой по часам; - Фонд Оплаты Труда; - количество сотрудников; - количество человекочасов; - режим выполнения работ; - перечень и количество оборудования и расходных материалов, химии и спецодежды; - первичный вариант технологических карт. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий —. Наш образец должностной инструкции менеджера (специалиста) по персоналу компании / директору по персоналу / начальнику отдела кадров.
Должностная инструкция менеджера по клинингу Оформляет заявку на подбор персонала в отдел кадров, согласно данным расчета;; Выезжает. Данный практикум Активные Продажи в Клининговой компании разработан специалистами Должностная инструкция Руководителя отдела активных продаж. Должностная инструкция Старшего менеджера.
Заголовок сообщения: Должностная инструкция начальника АХО. Должностная инструкция менеджера клиентского отдела.
Подбор и обучение персонала, должностные инструкции. О персонале должностные инструкции. May 26, 2013 - Супервайзер (менеджер объекта) в клининговой компании — человек, который воплощает обещания менеджера по продажам в жизнь. Супервайзер отеля имеет группу технической и организационной поддержки в лице инженеров, технологов, своего непосредственного руководителя.
Возьмите за основу наш образец должностной инструкции менеджера по начальнику отдела продаж / региональному менеджеру по продажам. Менеджеры объектов - основа успеха клининговой компании Менеджеры объектов - основа успеха клининговой компании Статья впервые опубликована в журнале «Клининг» № 4 2009 Руководство фирмы работает над перспективами, имиджем, определяют правила игры для своей команды на рынке. Менеджеры по продажам заняты викториной «Что?
Сколько?», а в целом — раздают обещания клиентам. Супервайзер — человек, который воплощает эти обещания в жизнь, согласно определенным для него правилам.
Каким же должен быть этот джин, для того чтобы ваша служба уборки высоко несла «знамя отличного качества»? Клининговый Суперменеджер Клининг как отрасль берет свои корни в гостиничном бизнесе, а именно – в службе хозяйственного обеспечения (housekeeping). В отелях супервайзер (англ.
Supervisor – инспектор, контролер) осуществляет оперативное управление горничными и хаузменами: планирует их рабочий день, обучает правилам поведения и техники безопасности, уборке номеров и общественных зон, аттестует для дальнейшей работы и контролирует её результат. Супервайзер отеля имеет группу технической и организационной поддержки в лице инженеров, технологов, своего непосредственного руководителя. При чем непосредственно в родной гостинице. У супервайзера объекта (объектов) ежедневного обслуживания в клининге такая поддержка есть тоже, но, как правило, отстраненная. Есть центральный офис, тех. Есть некий план-график посещения объектов с целью профилактики используемого оборудования, инспекционных проверок.
Есть телефоны для связи с необходимыми подразделениями компании. Но в своей ежедневной работе супервайзер – «один в поле воин». Поэтому он и имеет более широкий круг обязанностей и полномочий, чем его коллеги в отелях.
От эффективности работы этого управленческого звена во многом зависит репутация компании, текучесть кадров на курируемом объекте и удовлетворенность клиентов вашим сервисом. Приведем перечень основных обязанностей супервайзера, характерный для клининговой компании. Thefiles140: Дневник Должностная Инструкция Технолога По Клирингу Должностная Инструкция Технолога По Клирингу Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного технолога предприятия. Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- приятия и т.п. Его организационно- (директор или иное правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ' ' 20г.
Должностная инструкция инженера-технолога (технолога) (наименование организации, предприятия и т.п.) ' ' 20г. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1.1.
Инженер-технолог относится к категории специалистов. На должность: - инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее лет, либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием.
Programtorrent87: Новости Подбор персонала в клининговой компании Арома-Клининг. Открыты текущие Мы ищем специалиста, умеющего продавать услуги и который понимает В отделе персонала компании работают опытные менеджеры, которые. Должностная инструкция менеджера по клинингу уборщиков и распределение объемов работ между уборщиками компании, в течение резервного.
Итак, офис- менеджер – один из руководящих работников предприятия, который подчиняется непосредственно директору. Трудовой договор и должностная инструкция. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Уровень оплаты определяется размером компании, в которой работает офис- менеджер, а также тем, к какому. У менеджера зачастую нет четко описанной должностной инструкции. Но будут рады если вы позвоните в клининговую компанию или же запасной Хороший менеджер — это тот, который по виду человека может. Но отсутствие должностной инструкции часто приводит именно.
Настоящая должностная инструкция разработана на основе 6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя. Каната, который своим свободным концом должен закрепляться за прочные конструкции здания. У меня такое же к клининговой компании. Тринадцать лет назад, когда организовывалась клининговая компания ' Чистый. С 2005г на базе клининговой компании работает свой учебный центр для v инструкция по составлению коммерческого предложения.
Как с личным тренером, который рассказывает и показывает, как и что нужно делать. Должностная инструкция менеджера объекта Должностная инструкция менеджера объекта Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.
Из этой статьи вы узнаете:. какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция менеджера объекта;. какие положения содержит типовая должностная инструкция менеджера объекта;.
за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации. Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор А.В. Львов Должностная инструкция № 20 менеджера объекта г. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.
Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность менеджера объекта Общества с ограниченной ответственностью «ПрофиКлининг» (далее – Общество). Менеджер объекта относится к категории руководителей.
Менеджер объекта назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Общества. На должность менеджера объекта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области коммунального (уборочного) сервиса не менее трех лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в области коммунального (уборочного) сервиса не менее пяти лет. Менеджер объекта непосредственно подчиняется генеральному директору Общества. В непосредственном подчинении менеджера объекта находится весь персонал, занятый оказанием клининговых услуг на подведомственном крупном объекте. Менеджер объекта должен знать: – технологический процесс комплексной уборки; – требования ГОСТа «Услуги бытовые.
Услуги по уборке зданий и сооружений. Общие технические вопросы»; – инструкции и технологические рекомендации по клининговым работам; – требования к санитарному содержанию территории объекта; – основы организации труда; – назначение, устройство, правила эксплуатации уборочного оборудования и приспособлений; – назначение, свойства, концентрацию дезинфицирующих и моющих средств, правила безопасного пользования ими и дальнейшего хранения; – этику делового общения; – локальные нормативные акты Общества; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной и экологической безопасности. В своей работе менеджер объекта руководствуется: – трудовым законодательством Российской Федерации; – нормами ГОСТа «Услуги бытовые. Услуги по уборке зданий и сооружений. Общие технические условия»; – законами и иными нормативными актами в области экологической безопасности, производственной санитарии и гигиены; – уставом Общества, локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями генерального директора Общества, настоящей должностной инструкцией. На время отсутствия менеджера объекта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке генеральным директором Общества, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Менеджер объекта обязан: 2.1. Организовать работу персонала объекта. Осуществлять контроль соблюдения персоналом технологий при выполнении работ на объекте, сроков выполнения и качества оказываемых услуг. Рассчитывать нормы расхода материалов, химических средств, инвентаря, оборудования на подведомственном объекте.
Обеспечивать наличие на объекте необходимого запаса расходных материалов, химических средств, инвентаря, оборудования в объеме, необходимом для обеспечения текущих потребностей персонала объекта при осуществлении плановой работы по оказанию клининговых услуг, оптимизировать их использование. Осуществлять учет оборудования, инвентаря, оснастки, расходных материалов, химических средств и форменной одежды, закрепленных за персоналом подведомственного объекта, обеспечивать его сохранность и содержание в исправном состоянии, участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей. Осуществлять консультирование и обучение персонала по вопросам соблюдения технологии различных видов клининговых работ, правил технической эксплуатации оборудования, применения расходных материалов, инвентаря, химических средств.
Проводить производственный инструктаж по вопросам охраны труда, соблюдения правил техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, безаварийного использования оборудования при оказании клининговых услуг, контролировать выполнение персоналом указанных норм, сообщать руководству компании о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемом объекте. Устанавливать и своевременно доводить до сведения персонала производственные задания в соответствии с графиками и планами проведения работ. Осуществлять контроль рационального использования персоналом расходных материалов и химических средств, соблюдения расходных норм. Производить систематический осмотр объекта, осуществлять контроль трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, культуры обслуживания при выполнении работ на подведомственном объекте. Регулярно и систематически проводить контрольные и плановые проверки работы персонала объекта, отражать их результаты в контрольном журнале, информировать руководство компании о недостатках, имеющихся в работе.
Своевременно разрешать конфликтные и спорные ситуации. Выполнять служебные задания непосредственного руководителя, входящие в сферу деятельности менеджера объекта. ПРАВА Менеджер объекта имеет право: 3.1. Представлять интересы Общества по вопросам, относящимся к его компетенции. Получать от руководителей структурных подразделений Общества, специалистов, необходимую для осуществления его деятельности, знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающихся исполнения его должностных обязанностей. Взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами Общества по вопросам, входящим в его компетенцию. Вносить на рассмотрение руководства Общества предложения по улучшению деятельности, совершенствованию форм и методов труда по вопросам, находящимся его компетенции.
Требовать от персонала объекта объяснений в случае нарушения трудовой дисциплины, вносить предложения руководству компании по поощрению непосредственных подчиненных, применению к ним мер дисциплинарного воздействия. Информировать руководство Общества об имеющихся в работе недостатках, вносить предложения по их устранению. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества. Самостоятельно решать административные вопросы, касающиеся управления работой по оказанию клининговых услуг на подведомственном объекте. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Менеджер объекта несет ответственность в пределах, установленных действующим законодательством: 4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. За невыполнение договорных обязательств по оказанию клининговых услуг заказчику, повлекших за собой уменьшение стоимости или расторжение контракта.
За неиспользование или неправомерное использование прав, предоставленных настоящей инструкцией. За несоблюдение нормативных документов, регулирующих работу менеджера объекта. За несоблюдение при выполнении клининговых работ на подведомственном объекте правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной и экологической безопасности.
За порчу имущества, небрежное отношение к его хранению и использованию, повлекшее хищение имущества Общества, иное причинение материального ущерба Обществу на подведомственном объекте. За разглашение конфиденциальной информации Общества, несанкционированный сбор информации на подведомственном объекте. За предоставление руководству Общества недостоверной информации, касающейся работы на подведомственном объекте.
ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01 ноября 2015 г.
Руководитель отдела кадров И.В. Курочкин С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Менеджер объекта С.Н.
Должностная инструкция менеджера объекта Общие положения. Менеджер объекта относится к категории руководителей среднего звена. Главной задачей менеджера объекта является обеспечение и организация качественного на объекте. Менеджер объекта непосредственно подчиняется Директору по клинингу. Менеджер объекта назначается и освобождается от должности в порядке, установленном компанией, приказом Директора. Менеджер объекта обязан: 1.
Добросовестно и качественно выполнять работу: - ежедневно планировать свою работу, подводить итоги; - принимать решения со всей ответственностью, обдумывая и взвешивая все варианты, осознавая все возможные последствия; - в случае возникновения нестандартных ситуаций четко просчитать план действий, с максимальной пользой для Компании; - быть позитивно настроенным на непредвиденные ситуации, четко контролировать их; - быть положительным примером для своих подчиненных. Вести определенный документооборот: - проверять и делать отметки о проверке, замечаниях, отметки о начислении премиального; - вести документы на каждого сотрудника (анкеты, карта учета спецодежды, личная карточка сотрудника, подтверждение добровольного согласия на досмотр.) Отслеживать своевременное оформление санитарных книжек.
Отслеживать своевременные уходы в плановые отпуска (совместно с менеджером по персоналу). Сообщать руководителю об основных действиях и проблемах на объекте, с работниками; - Внимание!
Обеспечивать руководителя отдела полной и своевременной информацией о ситуации на объекте (устно и письменно). Быть готовым в случае производственной необходимости выходить сверх утвержденного графика (болезни администраторов, экстренные ситуации на объекте).
Выполнять другие поручения вышестоящего руководства, связанные с прямой деятельностью на объекте. Менеджер объекта имеет право: 1. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. Своевременно получать от ответственных работников необходимые для работы документы и средства труда, относящиеся к сфере его деятельности. Пользоваться утвержденными директором инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами и др. Документами, регламентирующими его работу, а также работу уборщиков и Администратора.
Вносить предложения руководству по улучшению деятельности на объекте, участвовать в собраниях, касающихся деятельности предприятия на данном объекте. Информировать руководство Компании об имеющихся недостатках в обслуживании объекта. Вносить на рассмотрение руководителю ежедневных уборок предложения о назначении, перемещении и увольнении работников объекта, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. Менеджер объекта несет персональную дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством ответственность: 1.
За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией. За несоблюдение сроков и качества выполнения работ. За несоблюдение технологических карт, инструкций, приказов, распоряжений, правил и др. Документов, регулирующих работу всех специалистов компании на объекте (оператора уборки, администратора, менеджера объекта). За несоблюдение и противопожарной безопасности. За порчу, утерю или небрежное отношение к хранению и использованию вверенных ему оборудования, инвентаря, моющих средств и спец.
Должностная Инструкция Директора Клининговой Компании
За хищение имущества фирмы и имущества обслуживаемого объекта. За грубое отношение (поведение) при обращении с персоналом и посетителями обслуживаемого объекта. За неопрятный внешний вид, отсутствие форменной одежды и бейджа при выполнении своих обязанностей. За выдачу конфиденциальной информации о фирме, клиентах, о проведении работ или сбор информации путем проникновения в компьютерную сеть обслуживаемого объекта и просмотра его документации, любой информации, полученной любым путем при проведении работ на объектах Заказчика. За принимаемые им решения и за последствия этих решений. За повреждение имущества Заказчика в процессе выполнения работ.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:.
Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:. Образование и наука:. Предметы:.
Должностные Обязанности
Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.